Performance Marketing Manager (m/w/d) bei WDD

  • Dortmund
  • Publiziert: 09.02.2021
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Mit vielen Jahrzehnten Agenturgeschichte sind wir, die WDD, lang genug dabei, um zu wissen, dass man sich ständig weiterentwickeln muss. Nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für die Leute, die hinter den innovativen Ideen der WDD stehen. Wir lieben und leben die Arbeit in crossfunktionalen Teams – auf Augenhöhe und in einem modernen und motivierenden Umfeld. Wir schätzen Kreativität und Leidenschaft, als auch die nötigen Freiräume, die selbige brauchen. Wir hören, was unsere Kunden wollen und wissen, was unsere Kunden brauchen. WDD – we drive disruption.

Dein neuer Job bei uns

  • Aufbau und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kampagnenstrukturen im Bereich Paid Search und Paid Social (Display, Retargeting, Native Advertising, Shopping) 
  • Strategische Kundenberatung zu Budget, Zielgruppen und Kanälen 
  • Erstellung von Performance-Analysen und Budgetplänen in Kombination mit datenbasierter Entscheidungsfindung 
  • Unterstützung bei der Implementierung automatisierter Performance Marketing Prozesse
  • Regelmäßiges Monitoring und Reporting der Kampagnenperformance und Kommunikation an Kunden/Team

Dein Profil auf einen Blick

  • Intensive Erfahrung im Bereich Performance Marketing in einer Agentur oder Start-Up 
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, (Wirtschafts-)Psychologie, interaktive/digitale Medien, (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Praktische Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Performance Marketing Tools (z.B. Facebook Business Manager, Google Ads, Bing Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Datastudio) 
  • Sehr gutes Verständnis der Customer Journey – Du kannst Dich sehr gut in die Rolle von Nutzern und Zielgruppen hineinversetzen 
  • Hohe Affinität zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Performance Marketing 

Darauf kannst du dich freuen

  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten
  • Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung aus fixen und variablen Anteilen
  • Arbeit im Team von Self-Startern mit direktem Impact auf Unternehmenserfolg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aktuelles MacBook, iPhone (auch zur privaten Nutzung) 
  • 30 Tage Jahresurlaub (ausgehend von einer 5-Tage-Woche)
  • Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit im Team, sehr kurze Entscheidungswege