Projektmanager der Geschäftsführung (m/w/d)

  • Dortmund
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3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Familienunternehmens arbeiten täglich dafür, die Menschen in unserer Region jederzeit und überall zu vernetzen. Tageszeitungen, (Digital-)Agenturen, Druckereien- als digital agierendes Medienunternehmen sind wir vielseitig und zukunftsfähig aufgestellt. Wir verstehen die Digitalisierung als Chance für Produktinnovationen sowie den Aufbau und das Wachstum digitaler Business Units.

Ihr neuer Job bei uns

  • Als Projektmanager arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Unternehmern. Sie tragen Mitverantwortung für Projekte (Schwerpunkt Strategie und Geschäftsentwicklung) und sind aktiv an Diskussionen um strategische Ausrichtungen und Entwicklungsprozesse beteiligt.
  • Sie machen den Projektstand transparent, stellen Zusammenhänge her und liefern Impulse in Form von Ideen und Ansätzen.
  • Weiterhin erarbeiten Sie wichtige Informations- sowie Entscheidungsgrundlagen und unterstützen in der Geschäftsfeldentwicklung.
  • Organisatorische, administrative und operative Tätigkeiten gehören neben professioneller Kommunikation und Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Kunden und Kollegen zu Ihrem Alltag.
  • Sie fertigen Präsentationsunterlagen an und bereiten Meetings auf.

Ihr Profil auf einen Blick

  • Ihre Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbar qualifizierter Ausbildungshintergrund.
  • Sie bringen Erfahrung im Bereich konzeptioneller und strategischer Arbeit sowie einen sehr sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint und Word) und modernen Kommunikationsmitteln mit.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Leidenschaft für Sales-Prozesse (B2B / B2C).
  • Ihre hohen analytischen Fähigkeiten unterstützen Sie in Ihrer präzisen, strukturierten, eigenständigen und serviceorientierten Arbeitsweise.
  • Sie sind sich der Verantwortung im Umgang mit vertraulichen Informationen bewusst und agieren loyal und sensibel.
  • Persönlich punkten Sie mit Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Flexibilität, Ausdauer und Teamspirit.
  • Nicht zuletzt überzeugen Sie durch Dienstleistungsmentalität, sicheres Auftreten, Detailgenauigkeit sowie höchsten Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit.

Darauf können Sie sich freuen

  • Leidenschaft für (digitale) Zukunftsfragen
  • Echte Teamarbeit und Transparenz
  • Ein profitables Familienunternehmen
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
  • Vielfältige Chancen auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung in Richtung Führungslaufbahn
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen (u.a. günstigeres Firmenticket für den ÖPNV und kostenlose Mitgliedschaft bei cyberfitness)
  • Frau Anne-Mareike Henning
  • Recruiting / Employer Branding Managerin